Le préalable : la définition du poste et du profil. Pourquoi recruter : Définition du besoin. La construction de la définition du besoin de recrutement. Dans cette perspective, une priorité en matière de recrutement est la définition de critères pertinents permettant de sélectionner les candidats . Fut un temps le processus de recrutement était relativement simple. On peut-être tenté de recruter très vite.
Pour éviter les erreurs, il est toujours bon de penser aux conséquences des mauvais recrutements.
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